Este pasado 14 de marzo, Meta Platforms, la compañía propietaria de Facebook, WhatsApp e Instagram, anunció un nuevo plan de ajuste de plantilla que supondrá el despido de unos 10.000 trabajadores, así como el cierre de 5.000 plazas vacantes.
“En general, esperamos reducir el tamaño de nuestro equipo en alrededor de 10.000 personas y cerrar alrededor de 5.000 puestos vacantes adicionales que aún no hemos contratado”, anunció Mark Zuckerberg.
En este sentido, el fundador y consejero delegado de la compañía ha señalado que Meta espera anunciar reestructuraciones y despidos en sus grupos tecnológicos a finales de abril y luego en sus grupos empresariales a finales de mayo.
No obstante, ha advertido de que, en algunos casos, puede llevar hasta final de año completar los cambios, mientras que el cronograma para los equipos internacionales afectados también puede variar.
De este modo, después de la reestructuración, Meta planea levantar la congelación de contrataciones y transferencias en cada grupo.
Asimismo, la compañía contempla completar este verano su análisis sobre el trabajo híbrido para refinar aún más su modelo de trabajo distribuido, además de intentar mantener un flujo constante de mejoras en la productividad de los desarrolladores y mejoras en los procesos a lo largo del año.
