Ministerio de Trabajo ha establecido que las madres trabajadoras del país tendrán derecho a una tolerancia de media jornada laboral el sábado 27 de mayo, según lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 4927 del 1 de mayo de 2023. Esta medida busca reconocer y honrar a las madres en su día especial.
El comunicado DGTHSO-0017/2023 emitido por la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional señala que esta disposición se basa en la Ley del 8 de noviembre de 1927, la cual designa el 27 de mayo como el “Día de la Madre”. En virtud de esta normativa, se establece que las madres trabajadoras tendrán medio día de asueto laboral.
El comunicado también destaca que las empresas y establecimientos del sector privado deberán cumplir con esta disposición, adaptándola a sus horarios y modalidades de trabajo correspondientes. Esta medida busca brindar a las madres la oportunidad de disfrutar de este día especial junto a sus seres queridos.
Con esta iniciativa, el Ministerio de Trabajo busca resaltar la importancia y el valor de las madres en la sociedad, reconociendo su dedicación y contribución tanto en el ámbito familiar como en el laboral. Se espera que esta tolerancia laboral permita a las madres disfrutar de una jornada más flexible en su día especial.
