Esta disposición se fundamenta en la Ley 753 del 30 de abril de 1985 que instituye la celebración del 8 de marzo de cada gestión por el Día Internacional de la Mujer.
Ministerio de Trabajo dispuso la tolerancia de media jornada laboral, este 08 marzo, al conmemorarse el Día Internacional de la Mujer “en merecido homenaje a la lucha por las reivindicaciones sociales, económicas y políticas de las mujeres trabajadoras de todas las naciones del mundo”, según el comunicado DGTHSO 009 de 2024, de esa cartera de Estado.
La disposición en el sector público debe ser coordinada por las oficinas de Recursos Humanos de cada institución. Mientras que, en las empresas privadas o establecimientos laborales del sector privado, deberán adecuar esta determinación por acuerdo entre partes, considerando sus respectivas modalidades de trabajo.
