El funcionario enfrentaba procesos por discriminación, ausencias laborales y atención a pacientes en estado de ebriedad.
El Hospital Municipal La Portada concluyó el proceso sumariante contra un enfermero acusado de discriminación, determinando su destitución definitiva. La decisión fue confirmada por Ronald Gutiérrez, Director del nosocomio, quien informó que este funcionario enfrenta además otros tres procesos sumariantes por distintas faltas disciplinarias.
Gutiérrez detalló que el hospital inició cuatro procesos de desvinculación debido a reiteradas indisciplinas, entre ellas ausencias laborales, comportamientos irregulares y consumo de sustancias, confirmadas mediante exámenes de laboratorio. Pese a los intentos institucionales de reubicación y apoyo para evitar contacto con pacientes, el funcionario continuó incurriendo en faltas.
Asimismo, el enfermero enfrenta procesos adicionales por hurto dentro del hospital, hecho verificado por cámaras de seguridad, y por atender a pacientes en estado de ebriedad, denuncia registrada en noviembre pasado y actualmente en seguimiento por la Dirección Jurídica del municipio. La autoridad aseguró que se aplicaron los procedimientos conforme a norma para garantizar la seguridad de los usuarios y el personal.
