Según la entidad evaluaran a funcionarios desde niveles ejecutivos hasta operativos.
Este martes 28 de abril, Sebastián Daroca, Presidente de YPFB, presentó cinco líneas de acción para la reestructuración de la estatal petrolera, trabajadas junto al Ministerio de Hidrocarburos y Energía. La primera consiste en una evaluación integral del personal de la empresa, desde cargos ejecutivos hasta operativos, en un plazo de 10 a 15 días.
Como segunda medida, anunció el inicio de contactos con empresas internacionales para recibir apoyo técnico en el proceso de modernización de YPFB. La tercera línea establece un trabajo coordinado entre el Ministerio de Hidrocarburos y el Órgano Ejecutivo para la implementación de una nueva ley del sector.
Finalmente, Daroca señaló como cuarto eje la “tolerancia cero a la corrupción” con el fortalecimiento de mecanismos de transparencia, y como quinto punto, la aplicación de un plan de austeridad y optimización de recursos debido a la situación financiera de la empresa.
