Tras la intervención del Ministerio de Trabajo, el supermercado “Super Fasil” de Trinidad, debe de pagar una multa de Bs 10 mil y 500 UFV (Bs 1.191), además de mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores del centro comercial.
Este 27 de julio, Paulita Arancibia, Jefa Departamental de Trabajo Beni, informó que una vez que la empresa pagó la multa, los trabajadores tomaron contacto con su persona y agradecieron la intervención de su despacho, cuyo resultado fue la restitución de sus derechos laborales.
“Los trabajadores ahora están afiliados a las AFP, como también al seguro de corto plazo, es decir, otras infracciones cometidas fueron subsanadas para beneficio de los empleados”, destacó Arancibia.
Durante el proceso de inspección, Haasler Arteaga, Inspector de Trabajo, verificó 100 infracciones de la empresa, entre ellas de contratos refrendados por el Ministerio de Trabajo, la carencia de homologación del último convenio salarial y la inexistencia del registro de afiliación al Seguro Social.
Arteaga también observó que la empresa no había presentado el formulario de aportes al Seguro Social ni a las AFP de los últimos tres meses, tampoco la planilla mensual visada por el Ministerio de Trabajo ni la que corresponde a los aguinaldos.
Es así que dicha empresa realizó, en pasados días, el pago de la multa por infracción a leyes sociales en cumplimiento a la normativa laboral correspondiente, pasando luego a solucionar todos los inconvenientes que había causado a sus trabajadores.
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