Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
Enter your email address below and subscribe to our newsletter

Yecid Mollinedo, director General de Trabajo, informó este martes (21/mar) que empresas e instituciones públicas, pueden adoptar el horario continuó de manera excepcional, siempre y cuando justifiquen un mejor servicio a la colectividad o así lo determine su proceso productivo.

«El Ministerio de Trabajo ha sacado la Resolución 290/23, del 2 de marzo, que tiene la finalidad de aprobar el procedimiento para la otorgación de esta excepción en el horario discontinuo, a las entidades públicas que quieran sujetarse todavía al horario continuo, por dos causales que deben ser justificadas: Por el tipo de Trabajo, la productividad o por razones de prestar un mejor servicio a la colectividad», mencionó Mollinedo.
Por otra parte, esta resolución señalá que la máxima autoridad ejecutiva de la institución y/o empresa pública debe solicitar mediante nota la otorgación de la jornada laboral en horario continuo expresando la justificación correspondiente.