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    Ministerio de Trabajo habilita página web para recibir denuncias de corrupción

    A partir de la gestión 2021, el Ministerio de Trabajo tiene habilitada su página web para recibir denuncias de corrupción que cometieron las y los servidores públicos de ese despacho.

    Ministerio de trabajo abre su página para denuncias

    Este 30 de junio, Celia Muñoz, Jefa de la Unidad de Transparencia, manifestó: “Nosotros como Ministerio de Trabajo elaboramos el formulario de denuncias de corrupción que se encuentra en la parte de contactos en nuestra página web, la cual tiene diferentes casillas como establece la Ley 974 de Unidades de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción. Para gestionar la denuncia se debe seguir ciertos pasos, pero el proceso es sencillo”.

    Para realizar una denuncia, cualquier persona puede ingresar a la página web del Ministerio de Trabajo (www.mintrabajo.gob.bo).

    En esa plataforma se encuentran los requisitos para hacer la respectiva denuncia que son: Nombre, cédula de identidad, número de referencia, correo electrónico, asunto y mensaje.

    “Cualquier persona puede ingresar a la página, pueden ser usuarios que hayan visto algo anormal, o que hayan sido víctimas de maltrato en el mismo Ministerio de Trabajo, también los servidores públicos que laboran en este despacho pueden hacer las denuncias electrónicas correspondientes”, explicó la Jefa de la Unidad de Transparencia.

    Muñoz, resaltó que su oficina no procesa denuncias anónimas; sin embargo, a pedido del denunciante se puede mantener en reserva su identidad.

    Según la funcionaria pública, en la gestión 2021 se registraron 72 denuncias, 26 fueron rechazadas, 46 admitidas, 15 derivaron en procesos sumarios, dos derivaron en sanciones por el reglamento Interno del Personal.

    Sin embargo, en la función 2022 se han registrado 22 denuncias; sin embargo, ninguna sobre casos de corrupción del personal del Ministerio de Trabajo o que tengan que ver con la Ley 974, todas son de obreros o empleados que han visto vulnerados sus derechos en sus fuentes laborales que no atiende la Unidad de Transparencia.

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