Tras varios días de negociaciones con la Central Obrera Boliviana (COB), la noche del 27 de abril, el Gobierno Nacional, aprobó el aumento salarial del 3% beneficiando a trabajadores del sector privado y el sector público (salud y educación).

Adicionalmente se confirmó el aumento salarial del 4% para el Salario Mínimo Nacional (SMN), subiendo de Bs 2.164 a Bs 2.2250, en cualquier tipo de contrato laboral que implique una relación de independencia en Bolivia.

Marcelo Montenegro, Ministro de Economía y Finanzas Públicas, aclaró que el incremento del 3%, sólo se aplicará para los sectores de educación y salud, argumentando que ambos sectores son los más representativos de la administración pública, en tanto que los gobiernos departamentales y municipales deberán consideran el aumento de acuerdo con su régimen autonómico.

“Para nosotros queda claro que este incremento es un elemento de reposición al poder adquisitivo del salario y que está siendo repuesto por el Gobierno nacional, y se lo está dando al sector de salud y educación”, explicó Montenegro.

Actualmente, existen varios sectores de la economía que se están recuperando y con el incremento salarial acordado se contribuirá a dinamizar el mercado interno que también beneficiará al sector productivo, agregó.

Este incremento salarial, acordado con la Central Obrera Boliviana (COB), tiene carácter retroactivo al mes de enero de este año y será reglamentado por el Ministerio de Trabajo.